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On vit une époque formidable
Condamné en septembre par la Cour d’appel de Paris
à ne plus employer ses salariés entre 21 heures et 6 heures dans les magasins des zones touristiques, Monoprix vient de trouver un accord avec deux syndicats qui volent à son secours.
La Cour estimait que les conditions de l’accord signé en 2016 étaient insuffisantes. Face au risque de se voir pénaliser d’une amende de 30 000 € par magasin ouvert après 21 heures, l’enseigne de distribution a accepté de majorer de 5 % à 15 % chaque heure travaillée après 21 heures pour les personnels en caisse et de rembourser les frais de taxi ou de VTC aux salariés ne pouvant pas rentrer chez eux en transports en commun. Pas belle la vie ?
Ces accords, signés par la CFDT et la CFE-CGC permettront aux magasins de rester ouverts jusqu’à 23h30 !
Les deux syndicats signataires de l’accord invoquent une demande forte des salariés qui, en « nombre incalculable » les remercient…
Cet avis n’est pas partagé par la CGT qui n’exclut pas de contester ce nouvel accord devant la justice.
Ainsi, pour gagner un peu plus (la plupart des salarié.es chez Monoprix sont proches du SMIC), les salarié.es sacrifieront un peu plus leur vie de famille.
Le patron, lui, se frotte déjà les mains…
Article publié le 20 novembre 2018.