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Le Directeur général communique, la réalité est toute autre : SPF-SIP, la DESTRUCTION des emplois et des services continue.
Le Directeur général communique : la réalité est toute autre : SPF-SIP :
LA DESTRUCTION des emplois et des services continue.
Alors que la DGFIP a diffusé une synthèse caviardée de l’ "observatoire interne 2023" dont les résultats sont pires que ceux de 2022, elle applique la maxime :"pendant les restructurations/destructions" ..... les "restructurations/destructions" au pas de course et quelqu’en soit le coût, notamment humain, continuent.
Ainsi une note du directeur général du 16 mai 2023 en dit long sur ce qui attend les SIP à très brève échéance au regard des nouvelles priorités gouvernementales.
La note est consultable en pièce jointe.
S’agissant des SPF, un webinaire là aussi des plus évocateur en dit long sur le sort qui leur sera réservé en termes d’emplois.
Où l’on a confirmation que la démétropolisation, SAPF à l’appui, n’est pas qu’une simple opération de communication mais un élément de plus dans la logique de démantèlement des services publics déconcentrés et de proximité.
Le tableau des emplois projeté à horizon 2027 poiur les SPF est révélateur de ce qui attend les attend : 568 DESTRUCTIONS D’EMPLOIS.
RESTRUCTURATIONS - DESTRUCTIONS D’EMPLOIS - ABANDONS DE MISSIONS - FERMETURE DE SERVICES - SALAIRES EN BERNE- CONDITIONS DE TRAVAIL DEGRADEES - DIALOGUE SOCIAL DE FACADE.
C’est ça la réalité et le quotiden des services et toute la comm et les éléments de langage de M.Fournel présentant le Contrat d’Objectifs et de Moyens 2023-2027 ne peuvent la masquer.
De nombreux A et A+, expriment partout en France leur mal être. Manque de soutien des Directions, directives inapplicables dans les services, absence de moyens…En commentant le 15 mai dernier les résultats de l”observatoire interne, le DG parlait d’érosion. Nous sommes plus proches de l’implosion.
Embaucher, c’est bien, permettre à nos collègues de s’épanouir et de rester parmi nous, c’est mieux. La
DGFIP peine tellement à recruter et à garder son personnel qu’elle en est rendue à mettre en ligne un
site pour faire de la retape. Passons sur le mensonge « Les Finances publiques, au coeur de l’État, au service
de tous, partout sur le territoire », ça, c’était avant le NRP. Toujours dans la catégorie couleuvre, faire avaler
aux postulants que leur salaire sera inférieur au SMIC, composé en bonne partie de primes qui ne
compteront pas pour leur hypothétique retraite.
Ajouter à ça des contrats précaires, un système informatique déficient, un réseau réduit à peau de
chagrin, ça donne envie.
Article publié le 31 mai 2023.